採用お問合わせフォーム

Recruit Inquiry Form

採用お問合わせフォーム

Recruit Inquiry Form

採用お問合わせフォーム


このフォームに入力するには、ブラウザーで JavaScript を有効にしてください。
1 / 2 のステップ
名前
ご年齢
業務カテゴリ
職位レベル
個人情報保護方針について
<個人情報の取扱について>

本ウェブサイトの採用情報ページをご利用になり当社の採用活動に応募することを検討し、または応募するために、エントリー登録または履歴書等の送付を通じて、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することが出来る情報(その情報のみでは識別出来ないが、他の情報と容易に照合することが出来、それにより特定の個人を識別出来るものを含む。以下「個人情報」といいます。)をご提供頂く場合には、採用活動に関して入手した採用応募者の個人情報を以下のように取扱います。

【個人情報の取得・利用の目的】
個人情報の取得および利用は以下の目的に限定し、使用するものとします。
1:当社に勤務する従業員を採用選考すること
2:採用選考に関する連絡等の事務処理
3:就業後の雇用管理

【個人情報の安全管理】
個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩および個人情報への不正アクセスなどを防止または回避するため、行内管理体制の整備、社員教育徹底などの適切な管理体制のもと、適切な保護に務めます。

【個人情報の第三者提供】
法令等に定める場合を除き、予めご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することは致しません。

【個人情報の開示】
当社の保有する個人情報について、ご本人から開示の求めがあった場合は遅延なく対応します。なお、採用応募者から提出を受けた書類およびエントリー画面より入力した内容以外(選考事由、選考審査に関する情報等)の情報については開示致しません。
個人情報の開示に関するご連絡は、ご本人から下記問合わせ先の電話番号にご連絡頂くこととします。

【個人情報の内容の訂正・追加・削除、保管期間】
採用応募者が、エントリーにより送信した事項のうち、個人情報の訂正・追加・削除を希望する場合には、当社が別途指示する方法により届け出るものとします。個人情報の訂正・追加・削除については、ご本人から下記問い合わせ先の電話番号にご連絡頂くこととします。

【個人情報の利用停止・第三者提供停止】
ご本人から、個人情報の利用停止(選考の辞退)のご要望をいただいた場合は、採用選考に関する連絡等の事務処理を停止します。

【個人情報保護に関する苦情・相談】
個人情報の取り扱いに関する苦情または相談窓口は、下記お問い合わせ先とします。

【個人情報取扱いについての見直し】
当社は、採用応募者から事前の承諾を得ることなく本「個人情報の取扱い」について、適宜見直し、改善致します。

■採用応募時の個人情報に関するお問い合わせ先■
永峰・三島コンサルティング(株式会社JCアカウンティング)
人事 03-3581-1975