サービス

経理業務に関するご相談は、
OSSにお任せください。

ビジネス英語でのコミュニケーションが可能で、外資系企業の会計・税務業務に精通した専門スタッフを派遣いたします。また、OSS管理スタッフが貴社へ定期的に訪問し、派遣スタッフをフォロー・サポート。短期業務の派遣から長期にわたる業務まで、幅広く貴社の様々な事案に対応いたします。

OSSのケーススタディ

よくあるご質問

Q1.会計事務所から派遣社員を受け入れるメリットは？

「実務経験を積んだ英語力のある即戦力スタッフ」を派遣する事がOSSの最大の特徴です。一般的に英語＋経理という分野は、そのニーズに対して人材が不足しており、適切な人材を見つけることが非常に難しい分野といわれております。当会計事務所は、英語＋経理のニーズにお応えする人材が豊富ですから、お客様にとって頼りになる存在になることは間違いありません。

さらに、会計・税務の実務経験が豊富な管理スタッフが定期的に訪問して、万全の体制でスタッフをサポートするアフターサービスもお客様に強く支持されております。

Q2.どのようなニーズに対応出来ますか？

【経理部門に英語ができる人が欲しい】
外資系企業の経理部門にとって、経理の専門知識はもちろんのこと、英語力は必須です。
「電話会議に対応できるレベル」や、「メール対応可能なレベル」など、お客様が要望するレベルに応じたスタッフを派遣いたします。

【職員が突然辞めてしまった】

外資系企業で少なくないのは、担当職員が突然退職してしまうというケースです。引継ぎがないまま辞めてしまうケースも多く、後が混乱してしまいます。OSSでは、企業単位で経理マニュアルを作成するので、後任の職員が決まった段階でスムーズな引継ぎを行うことが出来ます。

【短期的に経理職員が必要となった】

短期的に経理職員が必要となるタイミングでは、派遣社員に指導をしている余裕が無いケースが多いため、即戦力の職員が必要となります。OSSは、会計事務所で実務経験を積んだ即戦力の人材を派遣するので、周囲が短期派遣の職員の指導に時間を取られません。

Q3.派遣社員はスキルに不安があるのですが・・？

当会計事務所では、スタッフに対する教育を重視しております。派遣されるスタッフは入社時に英文会計の研修を受講し、その後、国際税務グループにて外資系クライアント様に対する通常の実務を経験します。従って、実務面での不安はございません。

Q4.派遣社員のフォローはしてくれますか？

ささいな事でもご連絡頂けましたら、必ず管理スタッフが派遣社員に適切な指導を行い、お客様のニーズにきめ細かくお応えするように努めます。

Q5.税務相談も出来ますか？

OSSとは別にご契約が必要となりますが、もちろん当会計事務所が対応いたします。当会計事務所は、外資系クライアントに対するサービスに20年の歴史と経験を持ち、独立系の会計事務所では英語で会計・税務サービスを提供できる、数少ない事務所の一つです。

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