CASESTUDY _ケーススタディ
【香港】雇用サポート、給与・社会保険のセットアップ、運用サポート、労務サポート
クライアント企業のご紹介
LEDディスプレーの製造、販売、サービスサポート
案件の概要
日本には人事担当が居ないため、設立直後から香港本社の人事マネージャーと協力し、設立から運用、労務相談までを担当する。
問題解決のプロセスと結果
香港本社の人事マネージャーは、日本の給与・社会保険制度に関する知識が皆無であったために、まずは日本の制度を理解していただき、運用方法のサポートを行った。英語での資料作成、来日しての会議や、電話会議等を重ねた結果、3ヵ月後には安定した運用が可能となった。その後は労務関連の様々な事案に対応。日本の従業員に安心して本業に専念して頂けるように人事労務面からのサポートを行った。
